Direito do Trabalho
Orientação e representação em conflitos da relação de emprego, com exame documental detalhado do contrato de trabalho e da jornada cumprida.
Trabalhador ou empresa: a análise começa pela leitura do contrato, dos registros de jornada e das provas disponíveis, com orientação honesta sobre o que é ou não cabível. Processo 100% digital, do primeiro contato ao acompanhamento da ação.
- Verbas rescisórias
- Rescisão indireta
- Insalubridade e periculosidade
- Horas extras e equiparação salarial
- Acidente de trabalho
- Assédio moral
- FGTS não recolhido
